全国31省最低工资标准的出炉，大家都非常关注这一报道。接下来我们就和大家一起，一同来关注一下，到底哪里的工资水平比较高，哪里比较低呢?
截至2018年12月，与全国各地区小时最低工资标准情况(截至2018年12月)，其中，北京月最低工资标准第一档达到2120元。北京、天津月最低工资标准超过2000元。北京小时最低工资标准第一档达到24元。
看了这些数据后，许多估计在沾沾自喜，我们的生活，已经远远的脱离最低工资了，可是这些最低工资的标准，很少是18年开始执行的，多数是17年、16年、甚至还有15年开始执行的，这两三年我们的工资，最少按着GDP增长而涨工资的，大约在工资最低工资执行之后，我们的工资大约涨了百分之十三以上。所以多数人的工资，已经远远的超过最低工资了。
修订后的《公务员法》将从2019年6月1日起施行。对于公务员加班，新修订的《公务员法》是怎么规定的?
中组部负责人就公务员法的修订和学习贯彻等问题回答记者提问时表示，针对公务员工作任务重、压力大，经常加班加点的情况，规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》，国家主席习近平颁布第20号主席令，宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。
关于公务员加班，修订后的《公务员法》第八十二条规定：公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
修订前的《公务员法》第七十六条规定，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确，我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，每日工作8小时、每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
