杜拉维特
- 目录
- 1、杜拉维特怎么样
- 2、杜拉维特产品特点
- 3、杜拉维特品牌荣誉
- 4、杜拉维特发展历程
- 5、杜拉维特企业文化
- 6、杜拉维特品牌介绍
1杜拉维特怎么样
杜拉维特(中国)洁具有限公司是DURAVIT的全资子公司，于2003年7月21日成立于重庆，并先后在北京和广州成立了办事处，当前，杜拉维特卫浴同样是我国最高档的洁具品牌之一。
杜拉维特卫浴(duravit)有卫浴界的劳斯莱斯之称，其工厂成立于1817年，距今已有190多年历史。一直以来，杜拉维特卫浴都以出产技术精湛、工艺独特的卫浴产品为闻名于业界，并且赋予其传奇般高贵品质，成为世界卫浴产品的时尚潮流领跑者。
杜拉维特卫浴以自行设计陶瓷卫生设备和浴室家具为主，也是第一个提供卫浴设备设计最完整系列的生产商，在2006年，杜拉维特卫浴被福布斯评为世界十大洁具品牌之首。
在出产工艺上，杜拉维特的台盆边沿无论是摆放仍是贴到石板上都四平八稳，没有缝隙;杜拉维特的坐便器的几何体形状具有艺术美感，即使是管道内壁，也是细腻的，不会感觉到粗拙。
杜拉维特卫浴一直与国际一流设计师合作，创造出独一无二的Duravit产品系列，每个系列都有各自的家具和配件，实现浴室的完美组合。
2杜拉维特产品特点
无论是Duravit还是与Duravit合作的设计师们都秉承“为设计而设计”的理念，其中每位设计师都因出色设计而驰名。杰出的设计不仅关注外观，也同样注重实用性和可持续性。这一理念普遍适用于选材、环保生产与设计。毕竟，谁会想要过时的设计呢？因此，Duravit并没有盲目跟随时尚潮流，而是赋予所有产品永恒经典的外观设计。以下四个产品系列就是典型例证：
斯达克1：探索事物本源，书写卫浴历史
随着斯达克1系列的推出，设计师PhilippeStarck和Duravit将目光投向了卫生保健、身体护理和健康疗养的本源。该系列也呈现了浴室的演进：座便器、浴缸与脸盆的设计都源于其最初的原型，即水桶、浴盆与洗脸盆，但都已彻底进行了重新诠释。此外，由于如此特点已“无可挑剔”，该系列的产品——陶瓷制品、浴室家具、淋浴盘、浴缸和配件——自1994年上市以来未经历任何改变。
至始至终的矩形，始终如一的成功：维拉经典卫浴系列
影院屏幕、电脑显示屏、冰箱或牛奶盒、房间、桌子包括这本产品目录都采用了矩形外观：我们的世界离不开矩形。或许这就是我们如此钟情于维拉的原因：该陶瓷系列的外形都是清一色的矩形设计。这种形状中规中矩，却也带给我们新的可能：维拉始终是所有陶瓷产品中的万能系列。凭借纯粹简约的设计，维拉系列数十年来都让建筑师、业主和浴室使用者印象深刻。
快乐D.：弧线造型卫浴设计
快乐D.系列的成功有很多原因。一方面，尽管该系列由知名设计事务所SiegerDesign倾情打造，却不失为经济实惠、物超所值之选。另一方面，可持续性是经典产品必备的品质：快乐D.系列采用简洁的D形外观，其脸盆设计之于成功卫浴设计正如“包豪斯”之于建筑风格————简洁、优雅、永恒的时尚——名副其实的经典设计。该系列自1999年推出以来，已赢得了众多设计大奖。
1930系列：永恒的时尚设计，风靡全球八十余载
1930系列的设计完美演绎了持久魅力：该系列于上世纪“黄金二十”年代设计，于1930年首度在全球面世，迄今仍保留着Duravit打造的独特八角形脸盆设计。多年来，该系列又新增了众多迷人产品，丰富了产品系列，赢得了众人赞誉。凭借着与众不同的设计，1930系列已成为永恒时尚的浴室经典之作，也定将在未来续写这一盛名。
3杜拉维特品牌荣誉
杜拉维特已成功囊获了众多国际设计大奖，这些奖项彰显了杰出的设计，多年来，已成为了杜拉维特的标志。
杜拉维特卫浴是第一个提供卫浴设备设计最完整系列的生产商，2006年被福布斯评为世界洁具品牌之首。杜拉维特和国际一流设计师合作，创造出独一无二的Duravit产品系列，每个系列都有各自的家具和配件，实现浴室的完美组合。截至2004年4月全球有316家五星级酒店以及德国、法国、加拿大、澳大利亚等国的总统府、议会大厦以及香港新机场、德国柏林泰格尔机场、墨尼黑机场、法国巴黎戴高乐机场、俄罗斯莫斯科、比利时布路塞尔、匈牙利布达佩斯、叙利亚大马士革等首都机场等均采用了杜拉维特洁具产品。
4杜拉维特发展历程
1817年GeorgFriedrichHorn在德国黑森林赫恩伯格建立了一个小型制造陶器的工厂。
1842年扩大陶器生产范围，开始生产尿壶，到1912年结束陶器制品的生产。
1956年从陶器生产转向陶瓷生产。
1960年，全新名字Duravit在卫浴产品界诞生。
1977年开始生产浴室家具。
1982年开始生产浴室配件。
1984年Duravit购得法国阿尔萨斯公司CéramiquedeBischwiller大部分股权（60%）。
1987年推出杰美系列。
1988年由一家有限责任公司（GmbH）成为一家股份公司-DuravitAG。
1992年Sanitärporzellan-DresdenGmbH加入Duravit。
1993年推出Caro卡罗系列。
1994年位于MeiBen的新厂开工，推出Darling心爱系列和PhilippeStarck系列。
1997年推出创新浴室面板Duraswitch。
1998年推出Starck2斯达克2系列。
1999年Duravit收购埃及公司MISRTECH大部分股权，即日后的Duravit埃及。
2000年推出Giorno乔诺系列。
2001年1月1日，Duravit土耳其公司在伊斯坦布尔正式注册成立。位于德国阿赫恩的超现代中央仓库重建。Bathroom_Foster弗斯特浴室系列全线上市。
2002年成立全新部门“浴缸与养生”。
2003年推出Change镜子产品系列和Starck斯达克1.2.3系列。
2004年位于总部赫恩伯格的全新Duravit设计中心开幕，Duravit中国重庆生产基地开工。
2005年推出Starck斯达克X系列、Ciottolo吉奥托洛系列和多功能淋浴房。
2006年推出2ndfloor上品系列和Sundeck森德克系列浴缸。
2007年推出D-Code蒂科系列、Seadream海洋之梦系列，BlueMoon蓝色月亮系列和e-mood。
2008年Duravit获得了突尼斯公司“ManufactureTunisiennedesCéramiques”（MTC）的多数股权，推出Mirrorwall镜面系列。
2009年推出PuraVida普拉达系列，StarckK斯达克K厨盆，Inipi伊尼特桑拿房，BlueMoon蓝色月亮和Sundeck森德克水疗池系列。
2010年推出Ketho系列，Vero维拉黑色系列，亚克力浴缸装饰面板，Sundeck森德克嵌入式浴缸，角位式多功能淋浴房及带缸底进水口的浴缸。
2011年4个全新的设计系列，6位设计师，14项设计作品，1个崭新的商业领域：Onto昂图、DarlingNew心爱新品、Esplanade艾思普达、StarckNews斯达克新品、Nahho娜虎、PuraVida+普拉达+、圣托普、Paiova派欧、浴缸盖板、OpenSpace+DuraPlan、Starck2斯达克2、Utronic小便器、SensoWash闪烁系列、按摩浴缸+音响。
2012年推出Delos戴乐斯浴室家具系列、InipiB伊尼特B超级紧凑型桑拿房和Architect亚蒂克无水小便器系列。
2013年推出完整的浴室系列DuraStyle和HappyD.2，以及X-Large系列浴室家具。Starck2系列经过改版，焕然一新。
5杜拉维特企业文化
“支持推动共识”的企业文化
您如何才能在一个公司内将想法付诸实践？当然不是自上而下地给出指示，而是通过在平等的关系下与员工相互协商来完成。杜拉维特的企业文化以激励和支持为基础，这样才能促进相互尊重，从而使员工与公司达成共识、激励员工和增加产能——同时这也是语言角度上最具可持续性的方式。毕竟，如果员工继续在公司留任，我们就能在招募和培训新员工方面花费更少的时间、金钱和精力。
扁平型管理结构与相互合作的领导模式
杜拉维特希望与员工建立长期稳定的关系。因此我们提倡极其人性化的企业文化。扁平型管理结构意味着所有员工都能直接向管理层提出任何问题。每位员工都有足够的自由在其工作区域和范围内独立行动。拒绝官僚、共享权利和相互合作的管理模式能保持灵活的组织机构并激励所有员工承担更多责任和自主完成工作。
德国及国外的社会福利
几年前，为了确保员工年老时的社会供给，杜拉维特在德国引入了一项公司退休金计划，作为已共同议定的养老金计划的补充。由于公司员工来自五湖四海，我们还提供出差补贴。此外，员工还能得到其他形式的支持，包括休假津贴。在德国及所有国际办公地，杜拉维特不仅支付法定或合同规定的最低工资，而且在一般工资水平上提供额外薪金。这取决于各个经营场所的质量与产量、个人业绩和经济效益，当然无关乎性别、宗教或国籍。如果某些国家没有现行的国家社会福利系统，杜拉维特将在自愿原则的基础上为员工承担基本风险保障。
驻守一地提高忠诚度
即使是在如今经济困难的形势下，杜拉维特的监督和管理层都一致贯彻同样的政策，坚持不将生产基地从西欧转移至工资水平低的国家，希望继续保持现有组织结构的竞争力。这对公司和员工而言都是有益的，因为保持设计领先优势所需的专业知识和技能都只有西欧的经营场所才能提供。并且，坚持驻守一地的公司也会获得员工无条件的忠诚。
迈出第一步非常简单：开始供职于杜拉维特
在德国，杜拉维特现今能提供总共20种涵盖商业和工业领域的不同培训课程，并且培训范围正在不断拓展。为了让年轻人更容易地完成开始职业生涯的转变，杜拉维特还与该区域的各种教育机构和众多学校进行合作。培训师和指导师也会接受内部培训并提供一定的支持。此外，杜拉维特还特别重视与学校和高等院校的持续合作，无论是作为长期、签订契约的合作伙伴，还是以针对特定目标群的单个项目的形式。学生们可以在杜拉维特实习或者完成毕业论文项目。此外，杜拉维特还为高等院校的学生和小学生提供安置。
各种活动和项目促进健康和社交
杜拉维特特别关心员工的身心健康。这不仅仅反映在针对生产和管理的综合职业健康和安全措施上。杜拉维特“我很健康”的健康活动包括一系列实用信息、预防课程、健康检查和健身房的特殊会员活动。丰富多彩的活动，如体育比赛、徒步旅行及庆祝公司周年纪念日的晚会，也能增强社交。
文化知识很重要：坦然接受不同文化、传统和思维方式
约20年前，杜拉维特的国际业务仅能为公司创造约5%的营业额，如今这一比例约为77%。不断推进的国际化进程不仅确保了德国的稳定工作形势，也向每位员工发出了新的挑战：从国际电话应答到参与国际展会，如今许多员工需在全球范围内完成沟通和造访活动。因此，员工不仅需要具备机动性和掌握外语知识，而且也需要理解和包容不同文化，而这也是杜拉维特强烈推崇的工作方式。同时，这也具有可持续意义：只有那些致力于理解和包容不同价值观、传统和思维方式的人才有望被别人理解，才能共同合作创造美好未来。
6杜拉维特品牌介绍
Duravit，中文名称为杜拉维特，香港称之为高域。有卫浴界的劳斯莱斯之称，是世界洁具行业四大驰名品牌之一。
杜拉维特成立于1817年，距今已有190多年历史。杜拉维特的产品因其精湛的技术和本身的独特工艺赋予其传奇般高贵品质，并创造时尚的潮流，而成为世界顶级卫浴产品。以自行设计陶瓷卫生设备和浴室家具为主，并且以革新的路线和顶尖品质以及功能性获得多项国际设计奖。
杜拉维特（中国）洁具有限公司作为全资子公司，制造基地及管理中心位于重庆，业务拓展及客户服务机构以上海为中心，并在北京，广州，即其他地区设有直接分支机构。
杜拉维特卫浴2003年7月21日，当杜拉维特(中国)洁具有限公司在中国重庆正式注册成立开始，这个具有悠久历史的卫浴企业从此在中国建起了一个新的里程碑。2005年8月，在经过了高新厂房建设、设备安装调试和专业生产培训后，这座集研发、生产、物流于一体，占地面积22640平方米的现代化工厂宣布正式开业。
具有近190年悠久历史的杜拉维特公司正是以其不凡的品味和独到的理念将目光投向了上海，这个充满活力和热情的城市。更是选择了外滩，成立了国内规模最大的办事处。
